En 2019, la France comptait 491 000 apprentis, soit une hausse de + 16 % par rapport à 2018, dont près de 150 000 dans l’artisanat. Pour maintenir cette dynamique malgré le contexte économique difficile, le gouvernement a annoncé la mise en place d’un plan de relance pour l’apprentissage.
Des aides financières pour l’embauche des apprentis
Pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’à fin 2022, une aide est versée aux entreprises de moins de 250 salariés sans condition : 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans, 8 000 euros pour un apprenti majeur. L’opération #1jeune1solution propose de nombreuses autres mesures pour accompagner les entreprises.
Six mois pour trouver son contrat d’apprentissage
Pour les jeunes entrant en formation, un délai de 6 mois est accordé pour trouver une entreprise avec laquelle signer un contrat d’apprentissage. Ce dispositif permet d’avoir jusqu’à six mois pour trouver un contrat d’apprentissage. Concrètement, un apprenti s’inscrivant en septembre prochain dans un de nos centres de formation aura jusqu’au 28 février 2021 pour trouver une entreprise.
Autres mesures pour les organismes de formation et les apprentis : la possibilité de financer pour les CFA l’achat de matériels numériques dans le cadre de l’aide au premier équipement et chaque jeune qui a fait un vœu sur Parcoursup ou Affelnet pour aller en apprentissage se verra offrir au moins une proposition d’apprentissage.
